| Deduzioni Irap per nuove assunzioni |
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Bando indetto dalla Regione Piemonte La Regione Piemonte ha pubblicato un bando con cui dà attuazione all’art. 1 comma 1 della legge regionale 3 agosto 2010 n. 19, disposizione che introduce una deduzione Irap sui nuovi assunti. Per usufruire della deduzione occorre che le imprese incrementino, in uno dei tre periodi d’imposta successivi a quello in corso al 31 dicembre 2010, il numero dei lavoratori assunti a tempo indeterminato. Inoltre occorre che tali lavoratori siano impiegati nelle sedi produttive localizzate nella Regione Piemonte e abbiano il domicilio fiscale in uno dei comuni del Piemonte per tutto il periodo in cui si usufruisce dell’agevolazione.
Si verifica un incremento occupazionale quando, al termine del periodo d’imposta agevolato, la differenza tra nuove assunzioni a tempo indeterminato e le cessazioni di lavoratori assunti con medesimo contratto, è positiva. Costituiscono "nuove assunzioni" anche le trasformazioni a tempo indeterminato dei rapporti di apprendistato, di inserimento e a tempo determinato. La deduzione, ai fini IRAP, è pari a 15.000 euro (30.000 euro per gli ultracinquantenni) per ogni dipendente neoassunto ed a condizione che lo stesso rapporto d’impiego non si interrompa. In caso di interruzione del singolo rapporto di lavoro la deduzione corrispondente non potrà essere fruita a partire dall’ anno di imposta in cui è avvenuta la cessazione. La deduzione spetta per ciascun nuovo lavoratore assunto fino al periodo d’imposta in corso al 31 dicembre 2013 e può essere utilizzata per i tre anni successivi. Se ad esempio l’incremento si verifica nell’anno 2013 la deduzione verrà utilizzata a partire dal 2014 sino al 2016. Le segnalazioni di incremento occupazione vanno trasmesse alla Direzione Industria semestralmente e comunque prima di usufruire del beneficio(costituiscono una sorta di prenotazione); si usufruisce dell’agevolazione come deduzione spettante in sede di versamento a saldo dell’IRAP. (28 gennaio 2011) |